打造氣質_最新章節列表 布什,戴安娜,王璐_精彩免費下載

時間:2017-10-13 02:32 /遊戲異界 / 編輯:魔龍
小說主人公是王璐,戴安娜,賴斯的書名叫《打造氣質》,是作者小 鑫寫的一本變身、職場、未來類小說,情節引人入勝,非常推薦。主要講的是:③是?否 4你在上學時曾經擔任過某些職務(諸如班娱部、課代表、衛生員等)並且自認為

打造氣質

推薦指數:10分

作品時代: 現代

小說狀態: 已完結

《打造氣質》線上閱讀

《打造氣質》第25部分

③是?否

4你在上學時曾經擔任過某些職務(諸如班部、課代表、衛生員等)並且自認為得不錯嗎?④是?否

5你有信心去說別人接受你的觀點嗎?⑤是?否

6你的心算能較強,不對一大堆的數字到頭嗎?

⑥是?否

7做一件事情時,你常常事先仔考慮它的利弊得失嗎?⑦是?否

F

1你能夠用一個小時坐下來抄寫一份你不興趣的材料嗎?①是?否

2你能按領導或老師的要儘自己的能做好每一件事嗎?②是?否

3無論填報什麼表格,你都非常認真嗎?③是?否

4在討論會上,如果不少人已經講的觀點與你的不同,你就不發表自己的觀點了嗎?④是?否

5你常常覺得在你周圍有不少人比你更有才能嗎?

⑤是?否

6你喜歡重複別人已經做過的事情而不喜歡做那些要自己腦筋索著的事嗎?⑥是?否

7你喜歡做那些已經很習慣了的工作,且最好這種工作責任小一些,工作時還能聊聊天,聽聽歌曲等嗎?⑦是?否

☆、第九節

第九節 評分方法

測驗分A、B、C、D、E、F六個部分,分別統計分數。每圈1個“是”計1分,每圈一個“?”計0分,每圈“否”計-l分。

A代表“現實型”;B代表“研究型”;C代表“藝術型”;D代表“社會型”;E代表“企業型”,F代表“常規型”。

如果你在某一部得分最高,說明你屬於該種類型的人。

結果論述 現實型

此型別女不重視社,而重視物質的、實際的利益。她們遵守規則,喜歡安定,情不豐富,缺乏洞察。在職業選擇上,她們希望從事有明確要,需要一定的技能技巧,能按一定程式作的工作,如機械、電工技術等。

研究型

此型別女刑巨有強烈的好奇心,重分析,好內省,比較慎重。她們喜歡從事有觀察、有科學分析的創造和需要鑽研精神的職業,如科學研究等。

藝術型

此型別女想像豐富,有理想,易衝,好獨創。她們喜歡從事非系統的、自由的、要有一定藝術素養的職業,即音樂、美術、影視、文學等與美直接或間接有關的職業。

社會型

此型別女樂於助人,善於社,易作,重視友誼,責任強等。她們希望從事那些直接為他人務,為他人謀福利或與他人建立和發展各種關係的職業。如育、醫療工作等。

企業型

此型別女喜歡支別人,有冒險精神,自信而精旺盛,好發表自己的見解。她們願意從事那些為直接獲得經濟效益而活的職業,如經營管理、生產供銷等方面的職業。

常規型

此型別女易順從,能自我抑制,想像較差,喜歡穩定、有秩序的環境。在職業選擇上,她們願意從事那些需要按照既定要工作的、比較簡單而又比較刻板的職業。如辦公室辦事員、倉庫管理員、非技術作工等。把工作航向的方法

作為現代女的你復一,年復一年地在辦公室工作,是否覺到有點難以把工作這隻大船的航向,那麼,下面就給你出幾個新招:

(1)工作時不要區分

做任何工作似乎都與男或女沒有關係,工作做得好才是惟一有價值的事。以往男工作崗位和女工作崗位是單設的,現在不乏允許異加入的崗位。與其強調區分別不如強調學會和提高某件工作的專門技藝,這樣你能很贏得大家的尊敬。

(2)撒有度

“因為我是女……”這樣的撒意識,不準帶到工作崗位。有些可說是私人的事,如“把東西給我拿來”,男職工護女職員回家等,這多少與工作有點聯絡。但公司的男也是同事,都是同一崗位上的競爭對手,因此不能過分依賴。

某些女與其想說“請一下”、“這個我不會”之類的話,不如對自己的工作增強責任心,學會彼此互相尊重。只有這樣,女職員才更容易與男職員往。

(3)談時不要涉及他人隱私

出了多少獎金?是不是被戀人拒絕了?”說話時涉及了這類內容,即使單位裡只有一人在場,也冒犯了他人的隱私。的確,兩個人談一談個人生活方面的心裡話,會增加雙方的,並且也並非“誰都不願說”的秘密,但是,在公司裡說出來,就很容易形成謠傳。因此,要想保持同事間的良好關係,就不要隨涉及他人的隱私。無話不說的“知心朋友”保留一至二人就可以了。

(4)對緋聞置之不理

如果在公司裡盛傳著你與某位男同事過從甚密,你如何對待這個謠言?這個時候最好的方法就是置之不理。

男女關係其實是很西羡的。如果某一位男同事被認為和某一位女同事之間走得很近,其他的女同事就會自地疏遠他。但是,事實只有當事人才知。周圍的人往往喜歡捕風捉影,有一點風吹草就四處宣揚。

這一類的傳言大都是往處想,可以說,多少都有惡意。對周圍的人而言,可是又嫉妒又羨慕的。如果當事人因為這種事而覺得很難為情,拼命地向別人解釋,反而更引起別人的興趣,使得整件事愈描愈黑。或許有些當事人很喜歡這一類的緋聞,自己也出面說得天花墜,這樣反而會引起別人的妒火中燒,更加的惡意中傷。

為了避免這樣的事,你最好是從頭到尾都別理會這些謠言。對方看你沒有反應,自然會覺得很無聊,就不會一再地傳下去。有時候別人只是猜測而已,你一發表意見反而給對方提供了話題。

情犧牲本來是個人的事,但是在公司裡發生這樣的事,只會讓人懷疑你的誠意及能。如果因此而妨礙了你手邊正在行的重要工作,使你受到誤解,那就會因得不償失而悔恨莫及了。即使情是二人彼此的事,這也只能在私下往。在公司裡,最好還是保持平常的同事關係。俗話說:“商場如戰場”,千萬別讓人拿你的情生活來作為擊你的利器。

(5)正確與無責任意識的同事相處

一些女職員常不客氣地說“討厭加班”、“這樣的工作不了”,並對自己的言行不負責任。對於她們的錯誤做法,給她們戴高帽是個好方法。“不,要是你,肯定能好”、“請你一定要幫這個忙”……聽到這樣的奉承,看看她想不想

(6)正確與一起工作的情侶相處

在公司內相戀的情侶並不少見。公司正是適齡青年男女集中的地方,產生情萌芽也沒有什麼不可思議的。

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打造氣質

打造氣質

作者:小 鑫 型別:遊戲異界 完結: 是

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